Cotas para PCD e Jovens Aprendizes
Projeto GSH
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Objetivos do Projeto
O projeto teve como objetivo desenvolver diagnósticos e estratégias para que as cotas de PCD e Jovens Aprendizes exigidas pela legislação fossem cumpridas pela empresa.
Assim, melhorias e novas abordagens foram propostas de maneira complementar aos processos já existentes, baseando-se na legislação e no princípio de inclusão no mercado de trabalho, ambos alinhados com a perspectiva dos gestores.
02
Etapas do Projeto
a. Levantamento de informações legislativas
b. Primeira conversa com a empresa
c. Cálculos das cotas por unidade/sede
d. Segunda conversa com a empresa
e. Estratégias de recrutamento
f. Finalização do projeto
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Relato da Líder
"No semestre passado, eu tive a oportunidade de liderar um projeto cujo objetivo central era desenvolver estratégias para auxiliar a empresa GSH&RPG a cumprir cotas de Jovens Aprendizes e trabalhadores PCDs, de forma inclusiva.
Foi um trabalho gratificante e com muito aprendizado. Pude desenvolver habilidades de liderança, além de compreender o funcionamento de uma empresa renomada do setor da saúde. Uma experiência única, que recomendo para todos."